在后流行病时代，万谷科技帮助企业突破和重新面对市场

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一场危机，一场洗牌，后疫情时代的“网上远程”办公室按下了企业转型的快捷键。在流行病和资本的双重冲击下，企业面临着突破和战略重组，数字化转型引发了人力资源管理的新升级。经过20多年的精心策划，万谷科技的EHR解决方案经历了三次重大的技术架构创新，发布了7个大版本和100多个小版本，产品功能更加完善，帮助企业全面实现人力资源核心业务的数字化、精益化管理。

"“人力资源系统”能否成为企业人力资源管理的新标准

“EHR系统与万科APP联袂亮相”，整合后的EHR网络+移动系统以人才管理为核心，将人力资源规划、人才开发、培训管理、员工发展(IDP)、绩效管理等方面的综合管控结合起来，构建了有效的人力资源管理信息共享服务——万通EHR企业产品平台，通过人力资源管理信息整体解决方案，赋予人力资源管理智慧升级。

人力资源办公室场景已经“装备好”，等着你去解锁

电话会议、网上办公……在后流行病时代，企业如何重新开始？许多行业的线下业务被迫停止，迫使企业将业务转移到网上。针对“企业数字化转型中的人力管理”的痛点，万谷科技全面升级了全系列产品模块，解锁了企业人力资源数字化管理战略，采用“一站式”的数字化人力资源业务管控:全面覆盖组织体系、人事事务、薪酬成本、时间管理、行政管理、绩效考核、人才开发、招聘选拔、培训赋权、流程引擎、激励提升、管理决策、数据诊断等模块，覆盖人力资源

万科APP移动终端应该“走出圈子”

在5G的强光时刻，新的体验和升级使手机用户体验到更高的运行速度和更快的使用效率。在移动互联网时代，华帝科技致力于为人力资源管理的移动办公室带来高效的体验。我们主要的Wanke APP是一个整合了核心人力资源和办公自动化的移动云平台，一经推出就受到了市场的高度认可。通过万科移动应用APP，实现了人力资源日常业务的“在线”，为更多的业务系统提供了便携式移动应用服务:包括“工作计划与报告、任务分配、知识共享、薪酬查询、移动考勤、考勤查询、绩效评估、问卷调查、流程与审批、报表”。万科APP深度支持人力资源业务的移动化和精益化管理需求，已成为企业人力资源远程在线办公的强大武器。

移动办公迎来了自己的热情，加强网络安全非常重要。与万科APP集成的移动云平台涵盖了多功能云服务，打破了应用之间的壁垒，使操作更加便捷高效。全站传输Https数据，确保租户安全敏感信息的多重加密，为业务安全提供保障。

“员工激励与福利”，你不高兴吗

员工激励与福利-π平台，根据使用场景，从单向激励转变为360度多维激励。基于新时代对新员工的激励机制，特别是对90后员工的激励管理，引入了游戏化、社会化等多种年轻福利选择。π平台商城员工关怀整体场景的应用和各品牌供应商渠道资源的选择，使员工福利收益更大，员工参与度大大提高。

企业可以通过系统化的激励平台及时识别和激励员工，通过激励+内部购买的方式，让员工自主选择、自由调动、灵活支付，确保个性化需求下的员工满意度，这将成为企业成长的新动力，大大提高员工的工作效率！π平台商城赋予新时代企业的人力资源和管理人员更多的激励，提供更灵活的员工福利解决方案，让员工体验更温暖的企业文化，促进企业不断创新发展。

永恒的视频会议系统，人才“云”集

云视频会议是“非接触式”的，它加速了云办公的新未来，释放了企业的活力，构建了云通信，并且可以通过安装电脑、平板电脑和手机“一键加入”。操作方便快捷，信息实时共享，以较低成本实现高清通信。是时候改变你的会议模式了！

疫情过后，网上办公只是一场狂欢？在后流行时代，万托普和长春云的塔来了！加强人力资源管理的转型和升级，以及先锋科技完善的人力资源管理信息产品矩阵，将打造更加开放的人力资源云服务平台，服务全球人力资源团队，实现企业高效成长。探索云EHR系统与人工智能的结合，全力支持以人才发展为核心的人才数字化管理，打造智能化、信息化的人力资源管理。

在未来的第一轮中，万谷科技将继续深化人力资源产品创新和不断迭代，继续成长，追求更好的产品和服务，为客户提供可靠的技术支持，提供更好、更高效的客户服务；第二，华帝科技希望凭借其20多年的深厚行业积累，继续推动国内人力资源管理服务的快速发展，与企业合作完成EHR的数字化转型升级，帮助企业创新人力资源业务，突破和重塑管理变革。(照片由万谷科技提供)

责任:吉爱玲